- 2025年11月14日
- 星期五
证监会网站日前披露两则行政处罚决定书,直指利安达会计师事务所(特殊普通合伙)未勤勉尽责行为。证监会调查发现,利安达分别为广誉远 (维权)、超华科技提供年报审计服务时,未勤勉尽责,出具的多份年度审计报告存在虚假记载。
#理想汽车内部问责处理18人#【#理想汽车就2起批量质量事故内部问责#,处理18人】据21财经消息,11月14日,理想汽车就此前“部分2024款MEGA车辆出现冷却液渗漏批量质量事故”“2025款L系列部分车辆下摆臂衬套异响批量质量事故”发布了两则处理公告。针对“部分2024款MEGA车辆出现冷却液渗漏批量质量事故” 查明三项相关原因:1、冷却液验证不充分,研发运营-材料技术相关人员负主要责任。因此对李某在内的5名相关环节的员工进行问责处理。2、动力电池试验验证及渗漏风险评估不充分,整车电动-动力电池相关人员负主要责任。因此,对商某在内的4名相关环节的员工进行问责处理。3、研发运营-研发质量、质量安全、服务等部门相关人员在冷却液渗漏风险评估、用户车辆处置等环节存在应对不当,负次要责任。因此,对周某在内的5名相关环节的员工进行问责处理。具体而言,环节上的直接员工采取解除合同的措施,对其直接管理人和部门负责人采取年度绩效不高于I,取消年终奖、取消晋升资格的处罚。另针对整车电动-智能底盘部门部分员工工作失职,造成L系列25款车型部分车辆下摆臂衬套异响批量质量事故,现将该事件的处理结果通报如下:L系列25款下摆臂衬套油脂试验验证不充分,导致车辆在使用过程中出现批量异响抱怨,严重影响用户用车体验。根据相关管理内容和规定,对崔某等4名相关环节的员工进行问责处理:对环节上的直接员工采取解除合同的措施,对其直接管理人和部门负责人采取年度绩效不高于I,取消年终奖、取消晋升资格的处罚。
出品:新浪财经上市公司研究院 文/夏虫工作室 核心观点:科达制造 三季报业绩高增,究竟是否值得投资者投资?需要指出的是,公司无实控人公司治理结构疑遭内部人掏空。一方面,公司出现违规账外收付及核算、发放董监高薪酬等问题;另一方面,公司关联交易被监管质疑是否存利益输送,需要强调的是,该关联交易毛利率显著低于第三方。
文/夏虫工作室 核心观点:*ST长药 (维权)涉嫌造假问题究竟出在哪?公司当年收购长江星究竟有无猫腻?需要指出的是,公司近年业绩暴涨暴跌背后重组标的长江星出现欠税问题;与此同时,长江星出现控股股东客户及大量个人采购现象,且毛利率异于同行等情形。随着*ST长药遭立案调查,退市风险进一步加剧,其重整程序反复延迟,*ST长药重整又是否存变数。
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